Ami a munkánkat vezérli
Megközelítésmódunkban a szervezetfejlesztés a folyamat fejlesztés, vezetés fejlesztés, a HR tanácsadás és a személyes hatékonyság fejlesztésének komplex egységbe szervezése, mellyel a szervezet egészét támogatjuk a változásban, fejlődésben megerősítésen alapuló, megoldásközpontú megközelítéssel.
Amire büszkék vagyunk
- Minőség, integritás és újítás
Az alapítás óta arról vagyunk ismertek, hogy az ügyfeleinkkel bizalomra és kölcsönös tiszteletre építjük a munkánk. Az együttműködő, friss és eltökélt megközelítésünk képessé tesz minket arra, hogy értékes stratégiai betekintést és irányt nyújtsunk. Úgy véljük, hogy a legjobb megoldások közös megkeresése a legösszetettebb problémát is képes kisimítani.
- Szakmai műhely
Fontos érték nálunk a legfrissebb nemzetközi szakmai trendek ismerete, munkatársaink folyamatos képzése és saját fejlesztésű szakmai módszerek Partnereink igényeire való kifejlesztése. A Maidan-ban a fiatal szakemberek is valódi szakmai kihívásokkal dolgozhatnak, aminek eredményeként Partnereink szakmailag friss, energikus, saját igényeikre kialakított programoknak lehetnek a részesei.
Vezérelveink
Tradiciónk az új utak keresése. Többféle szakmai irányzatot és "iskolát" ismerünk, amelyek különböző kombinációját alkalmazzuk munkáink során. Ugyanakkor minden esetben hűek maradunk szakmai vezérelveinkhez:
- Partnerség
Munkánk során olyan kapacsolatot építünk ki, amely teret ad a közös gondolkodásnak, támogatásnak a szervezet kölönböző szintjein.
- Szakmaiság
Csak olyan tanácsadói, fejlesztési feladatokat vállalunk el, amelyhez garantálni tudjuk Partnereink számára a megfelelő tapasztalatot, kipróbált szakmai tudást.
- Egyediség
Minden cégben vannak hasonlóságok, lehet tapasztalatokra támaszkodni, de sablonokra nem! Mined céget önálló, egyedi szervezetként kezelünk.
- Felelősség
Igyekszünk minden helyszetben tisztába lenni a lehetőségekkel és veszélyforrásokkal és erről Partnereinket nyíltan és őszintén tájékoztatni.
Újdonságok
Hasonlóan Különbözünk Program - együttműködés fejlesztés másképp
Vezetői elvonulás - különleges programunk vezetőknek, tulajdonosoknak!
Kalmár Elvira ügyvezetőnk 2010 dec. 4-e óta az Szervezetfejlesztők Magyarországi Társaságának elnöke.
Kapcsolatfelvétel
Kérdéseivel, vagy konzultációs időpont egyeztetés esetén hívja a
+ 36 30 655 95 49 számot, vagy rendelkezésére áll az online kapcsolatfelvétel lehetősége is.
News
Contact and appointments
To contact us with any questions or to make an appointment please call
+36 30 655 95 49 or use our contact form.
Print 
Recommend this page 